HomeManagementdenkerBestseller Impressum
Buchtipps








Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Günter Faltin: Kopf schlägt Kapital
Rang 3 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 4 Joachim Käppner: Bertold Beitz
Rang 5 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 6 Fredmund Malik: Strategie
Rang 7 Alexander Osterwalder, Yves Pigneur: Business Model Generation
Rang 8 Carmine Gallo: Was wir von Steve Jobs lernen können
Rang 9 Frank Arnold: Management - Von den Besten lernen  
Rang 10 Jim Collins: Der Weg zu den Besten


* Summe aus dem Ranking von www.managementdenker.com von Januar – Dezember 2011

Managementbestseller im Februar 2012 (in Klammern: Rang im Vormonat)

Rang 1 (1) Walter Isaacson: Steve Jobs, Bertelsmann
Steve Jobs hatte wie jeder gute Manager viele Facetten - nichts wirklich Neues von Issacson, aber spannend geschrieben
Amazon-Verkaufsrang 32 + Buchreport.de-Rang 1

Rang 2 (2)  Joachim Käppner: Berrthold Beitz. Die Biographie, Berlin Verlag
Der Mann, der dem Krupp-Konzern ein neues Gesicht gab und ein Mann, wie Helmut Schmidt bemerkt, der ohne staatlichen Auftrag viel für die Versöhnung mit Polen und Russland tat
Amazon-Verkaufsrang 2615 + Buchreport.de-Rang 5

Rang 3 (3) Alexander Osterwalder, Yves Pigneur: Business Model Generation, Campus Lust auf das Zappen durch Strategiemodelle? 470 Autoren toben sich auf 285 Seiten aus.
Amazon-Verkaufsrang 590 + Buchreport.de-Rang 23

Rang 4 (4) Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager, Verlag Ariston
Johnson-Liebhaber suchen die Antwort auf die Frage: „Who moved my cheese?“
Amazon-Verkaufsrang 1260 + Buchreport.de-Rang 29

Rang 5 (5) Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben, Campus Verlag
Malik on Management - seit langem ein Klassiker und eine exzellente Einführung in das Management
Amazon-Verkaufsrang 1249 + Buchreport.de-Rang 33
 
Rang 6 (7) Carmine Gallo: Überzeugen wie Steve Jobs, Ariston

Der Medienprofi Gallo erklärt Steve Jobs Managementmethoden und Überzeugungskünste
Amazon-Verkaufsrang 7377 + Buchreport.de-Rang 9

Rang 7 (6) Günter Faltin: Kopf schlägt Kapital – Die ganz andere Art, ein Unternehmen zu gründen, Hanser
Nobelpreisträger Yunus empfiehlt das Buch jenen, die das Beste aus ihren Fähigkeiten machen wollen
Amazon-Verkaufsrang 1548 + Buchreport.de-Rang 47  
 
Rang 8 (8) Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität, Gabal Verlag
Coveys Thesen sind einfach: wenn Vertrauen und Achtung da sind, kann man effektiv arbeiten
Amazon-Verkaufsrang 1543 + Buchreport.de-Rang (-)  

Rang 9 (-) Stefan Merath: Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer, Gabal
Grundlagen und Aufbau eines Unternehmens aus Sicht eines Praktikers und heutigen Coachs Amazon-Verkaufsrang 2160 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 10 (9) Carmine Gallo: Was wir von Steve Jobs lernen können. Verrückt querdenken - Strategien für den eigenen Erfolg, Ariston
Die sieben Grundprinzipien, mit denen man zum innovativen Unternehmer wird
Amazon-Verkaufsrang (-) + Buchreport.de-Rang 14

Rang 11 (13) Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager, Rowohlt
Blanchard, Leadershipexperte der University of Massachusetts vereinfacht seit 1982 mit diesem Buch
Amazon-Verkaufsrang 2164 +  Buchreport.de-Rang (-)  

Rang 12 (11) Carsten Knop: Big Apple - das Vermächtnis des Steve Jobs
Knops präzse Analyse: Jobs war Meister darin, verrückte Kunden zu erschaffen
Amazon-Verkaufsrang (-) +  Buchreport.de-Rang 19
 
Rang 13 (-) Jörg Eschenbach: Der Thalkirchen-Report. Drei Monate im Leben eines Managers, Hansanord Verlag
Erlebnisbericht eines Campers mit Nebenberuf Manager. Wie erdet man sich als Manager? In dem man nach Feierabend auf dem Campingplatz lebt. Amazon-Verkaufsrang 2689 +  Buchreport.de-Rang (-)
 
Rang 14 (16) Alexander Groth: Führungsstark in alle Richtungen. 360-Grad-Leadership für das mittlere Management, Campus
Profunder Praxis-Ratgeber für die managerial masses. Wer Lösungen sucht, wird hier fündig.
Amazon-Verkaufsrang 3354 + Buchreport.de-Rang (-)     

Rang 15 (15)  Helmut Hofbauer: Einstieg in die Führungsrolle, Hanser

Die Tipps des Beraters für Novizen, die in Wolken von Ereignissen Rat suchen
Amazon-Verkaufsrang 3954 + Buchreport.de-Rang (-)  

Rang 16 (-) W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie, Hanser
Management als das Erforschen und Erfinden neuer Märkte und der Konkurrenz ausweichen
Amazon-Verkaufsrang 5454 + Buchreport.de-Rang (-)
 
Rang 17 (18) Reinhard Sprenger: Mythos Motivation, Campus Verlag
Sprenger stellt die gängigen Muster der Führung in Frage, auch in der 19. Auflage aktuell.
Amazon-Verkaufsrang 7397 + Buchreport.de-Rang (-)   

Rang 18 (-) Laurence Peter, Raymond Hull: Das Peter-Prinzip. Oder: Die Hierarchie der Unfähigen, rororo
Das Peter-Prinzip ist der Klassiker unter den Managementanalysen und wie man es besser machen kann
Amazon-Verkaufsrang 7658 +  Buchreport.de-Rang (-)  

Rang 19 (-) Philip Kotler u.a.: Marketing Management, Pearson Verlag
 „The most influential marketer of all time“ (Financial Times zu Kotler) verbindet das Marketing mit dem Management
Amazon-Verkaufsrang 8364 +  Buchreport.de-Rang (-)    

Rang 20 (-) Peter Drucker: Was ist Management? Hörbuch

Das Beste aus 50 Jahren Expertenwissen aus der Feder des Altmeisters des Managements
Amazon-Verkaufsrang 8664 +  Buchreport.de-Rang (-)

Amazon-Platzierung am 03.02.2012; Buchreport.de-Platzierung im Februar 2012

Zeichenerklärung ’’ (-) „ hinter Amazon- bzw. Buchreport- Platzierung bedeutet: kein Ranking bei Amazon.de (oder schlechter als der 10.000 Rang) bzw. kein Ranking bei Buchreport.de

Welche Bücher listen wir?

In die Managementbestseller.de-Liste werden nur Titel aufgenommen, die folgenden Kriterien entsprechen:
- Wichtigste Voraus­setzung: wir listen ausschließlich Bücher, die sich mit  
  großformatigen Fragen des Managements beschäftigen, also mit den Themen
  Führung, Strategie, neue Konzepte, neue Managementpraxis, Managementlehre.
- auch Nachdrucke, z.B. Taschenbücher werden aufgenommen.
- nicht gelistet werden Sachbücher ohne oder nur mit wenig Bezug zu Management-
  und Führungsfragen.
- nicht gelistet werden Wirtschaftsbücher mit makroökonomischen Fragestellungen 
  (Boom/Crash, Wirtschafts- und Sozialpolitik, Standortfaktoren, Wirtschaftsregionen, usw.), 
  Börsen- und Steuerthemen
- nicht dabei sind Bücher zu einzelnen Management-Tools oder Job-Skills.

Mit diesen Auswahlkriterien wollen wir erreichen, dass die Managementbestseller-Liste nicht durch simple Ratgeber, Karrierebücher oder Bücher, die sich eher mit Detailfragen des Managements beschäftigen, wie zum Beispiel Rhetorik, Zeitmanagement, Branchenspezifisches, Know-how einzelner Unternehmensfunktionen usw. blockiert werden.

Wie ermitteln wir das Ranking?
Das Managementbestseller.de-Ranking wird zum 1. Werktags des Monats erstellt.
Die Basis unseres Rankings bildet je zur Hälfte
- die TOP 50-Wirtschafts-Bestsellerliste von Buchreport.de 
 
 (siehe http://www.buchreport.de/). Das Fachmagazin buchreport ermittelt ihre Liste durch
  elektronische Abfrage in den Warenwirtschaftssystemen von rund 350 repräsentativen
  Buchhändlern in Deutschland.
- die aktuellen Verkaufszahlen von Amazon.de (alle Bücher, siehe
http:// www.amazon.de)

ARCHIV 2010-2007

Die TOP 10 Managementbestseller des Jahres 2010 *

Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Günter Faltin: Kopf schlägt Kapital
Rang 3 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 4 Stephen Lundin: Fish!
Rang 5 Frank Arnold: Management - Von den Besten lernen
Rang 6  Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 7 Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 8 Nassim Taleb: Der Schwarze Schwan
Rang 9 Jeff Jarvis: Was würde Google tun?
Rang 10 Jim Collins: Der Weg zu den Besten

* Summe aus dem Ranking von www.managementdenker.com von Januar – Dezember 2010


Die TOP 10 Managementbestseller des Jahres 2009 *

Rang 1  Günter Faltin: Kopf schlägt Kapital
Rang 2  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 3  Jeff Jarvis: Was würde Google tun?
Rang 4  Nassim Taleb: Der Schwarze Schwan
Rang 5  Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 6  Hermann Simon: 33 Sofortmaßnahmen für die Krise
Rang 7  Daniel Goeudevert: Das Seerosenprinzip
Rang 8  Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 9  Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 10 Robert Sutton: Der Arschloch-Faktor

* Summe aus dem Ranking von www.managementdenker.de von Januar – Dezember 2009

Die TOP 10 Managementbestseller des Jahres 2008 *

Rang 1  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2  John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 3  Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 4  Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 5  Anja Förster, Peter Kreuz: Alles außer gewöhnlich
Rang 6  Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 7  Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager
Rang 8  E. Deistler, E. Haberleitner, R. Ungvari: Führen Fördern Coachen
Rang 9  Robert Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 10 Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen

* Summe aus dem Ranking von www.managementdenker.de von Januar – Dezember 2008


Die TOP 10 Managementbestseller des Jahres 2007 *

Rang 1 Robert Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 2 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 3 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 4 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 5 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 6 E. Deistler, E. Haberleitner, R. Ungvari: Führen Fördern Coachen
Rang 7 W. Wiedeking: Anders ist besser
Rang 8 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles außer gewöhnlich
Rang 9 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 10 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts

* Summe aus dem Ranking von www.managementdenker.de von Januar – Dezember 2007

 
Top